วิธี เรียนออนไลน์ หรือ E-Learning และ E-Training เป็นวิธีการเรียนการสอนที่มีข้อดีหลายอย่างชัดเจนที่ผู้อยู่ในแวดวงการศึกษาทั้งครูอาจารย์และนักเรียนนักศึกษาทราบกันอยู่แล้ว เช่น ความยืดหยุ่นเรื่องเวลาการเรียน ค่าใช้จ่าย ความสะดวกเรื่องการเดินทางและเวลา ในปี 2021 นี้เป็นปีที่มีความท้าทายเพิ่มเข้ามาอีกหลายอย่าง เช่น การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 (COVID-19) หรือสภาพเศรษฐกิจตกต่ำ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเข้าถึงความรู้มากขึ้น บทความนี้ WOW ชวนส่องแนวโน้มของการ เรียนออนไลน์ หรือ E-Learning ในปีนี้และในอนาคตที่คาดว่าจะเกิดขึ้นได้ ซึ่งไม่ว่าจะเป็นสถาบันการศึกษา โรงเรียน ผู้ประกอบการ ครูบาอาจารย์ หรือนักเรียนผู้เรียน จะได้รับผลกระทบหรือรับรู้ได้ถึงความเปลี่ยนแปลงไม่มากก็น้อย หรือแม้แต่บริษัทห้างร้านเองที่จัดอบรมเพิ่มทักษะให้พนักงาน จะทำอย่างไรให้การลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ของเราผลิดอกออกผลดีที่สุด เทรนด์ เรียนออนไลน์ E-Learning 11 อย่าง ในปี 2021 และอนาคต 1. เรียนบนมือถือหรือสมาร์ทโฟน มือถือหรือสมาร์ทโฟนกลายเป็นอวัยวะอย่างที่ 33 อย่างที่ทุกคนรู้กันดีอยู่แล้ว จากข้อมูลของเว็บไซต์รวบรวมสถิติเชิงธุรกิจ Statista เผยว่า เมื่อปีที่แล้ว 2019 จากประชากรทั่วโลกกว่า 7,700 ล้านคน มีผู้ใช้โทรศัพท์มือถือมากกว่า 6,800 ล้านคนทั่วโลก […]
ด้วยสถานการณ์แพร่ระบาดของไวรัสในปี 2020 มาจนถึง 2021 ทำให้นักเรียน ผู้ปกครอง ครูอาจารย์ และโรงเรียน ต้องปรับตัวแบบ 360 องศา เข้าสู่ ระบบเรียนออนไลน์ กันอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เพราะด้วยระยะเวลาที่ยาวนานกว่า 2 ปี ก็ทำให้ไม่อาจฝืนระงับการเรียนการสอนต่อไปได้ และเพื่อปรับตัวเข้าสู่โลกที่ “เรียนรู้ที่ไหนก็ได้ในโลก” ด้วย ทำให้ เรียนออนไลน์ เป็นสิ่งที่ทุกคนที่เกี่ยวข้อง ต้องทำความเข้าใจและเริ่มทำไปพร้อมๆ กัน แต่ประสบการณ์การเรียนในห้องเรียนจริง เมื่อนำมาปรับเป็นการเรียนออนไลน์ ส่วนใหญ่ก็ยอมรับว่าไม่ใช่เรื่องง่าย และกังวลว่าอาจไม่สามารถได้ความรู้เต็มเม็ดเต็มหน่วย หรือได้อารมณ์เหมือนเรียนในห้องเรียน วันนี้ WOW มี 5 เคล็ดลับ ที่ช่วยเพิ่มอรรถรสให้การเรียนการสอนหรือการอบรมออนไลน์ ที่นำไปสู่ประสิทธิภาพการเรียนการอบรมที่สูงกว่าเดิมได้ด้วย! แต่ก่อนอื่นเรื่องที่ต้องทำความเข้าใจก่อนก็คือ.. การเรียนแบบไหนที่เรียกว่า “น่าเบื่อ”? เหม่อลอย ไม่มองหน้าจอที่ครูสอน หรือเปิดหน้าจอแต่แอบกดสมาร์ทโฟนไปด้วยหรือทำอย่างอื่น ฯลฯ พฤติกรรมแบบนี้ เกิดจากการสอนหรือการอบรมที่น่าเบื่อ เนีอยๆ ไม่น่าสนใจ ซึ่งต้นเหตุที่แท้จริง Aaron Barth ศาสตราจารย์ด้านฟิสิกส์และอวกาศชาวสหรัฐอเมริกา ผู้ให้ความสนใจด้านการเรียนออนไลน์ในปัจจุบัน บอกว่า มันคือ “การพูดใส่ผู้เรียน […]
กับตัวเองที่สุด? E-Learning เป็นรูปแบบการเรียนการสอนที่กำลังเป็นที่นิยมมากขึ้น สถาบันการศึกษาหลายแห่งหันมาปรับการเรียนการสอนอยู่ในพื้นที่ออนไลน์มากขึ้น และมาพีคสุดๆ ในปี 2020 ที่มีการระบาดของเชื้อไวรัสโคโรน่าสายพันธุ์ใหม่หรือ โควิด-19 (COVID-19) ที่ทำให้ผู้คนทั่วโลกถูกจำกัดบริเวณ ไม่สามารถเดินทางไปไหนมาไหนได้ รวมถึงการไปเรียนหรือสอนหนังสือที่โรงเรียนด้วย โชคดีที่ว่า E-Learning ไม่ใช่เรื่องใหม่ จึงไม่ต้องรอเวลาพัฒนาเพื่อใช้งาน ทุกคนก็สามารถเข้าถึงระบบการสอนออนไลน์ได้แทบทันทีหากมีอุปกรณ์และระบบอินเตอร์เน็ตอยูในมือ อีกทั้ง ระบบการเรียนออนไลน์ยังมีหลายรูปแบบให้เลือก วันนี้ WOW จึงมาเปรียบเทียบระบบ E-Learning ซึ่งอยู่ 4 แบบหลักๆ ในปัจจุบันให้ดูว่า มีรูปแบบไหนบ้าง และสถาบันการศึกษาหรือผู้เรียนควรเลือกระบบ e learning แบบไหน ถึงจะเข้ากับตัวเองที่สุด ระบบ E Learning คือ อะไร และ LMS คือ อะไร? LMS ย่อมาจาก Learning management System คือ แอปพลิเคชันหรือซอฟต์แวร์เพื่อการเรียนหรือการฝึกฝน ระบบสามารถทำได้ทั้งบริหาร จัดทำเอกสาร ติดตามผล รายงาน และที่สำคัญคือ นำเสนอคอร์สเรียนให้กับผู้เรียนได้ […]
อบรมพนักงานออนไลน์ อบรมพนักงาน เป็นขั้นตอนสำคัญที่ทุกบริษัทหรือองค์กรจะต้องดำเนินการเพื่อให้ผู้ที่มาใหม่ เข้าใจและ “เข้ากัน” กับองค์กรได้อย่างราบรื่นที่สุด ซึ่งความเข้ากันเป็นเรื่องใหญ่ เพราะสิ่งนี้ชี้วัดได้ระดับหนึ่งเลยว่า บุคลากรคนนี้จะมีความมุ่งมั่นที่จะทุ่มเทความรู้ ความสามารถ เวลา ฯลฯ ให้กับองค์กรแค่ไหน ดังนั้นเลยเป็นเรื่องปกติที่องค์กรส่วนมากมักลงทุนกับระบบพัฒนาบุคคล หรือกลวิธีดึงศักยภาพพนักงานออกมา ไม่ว่าจะเป็นการทำ Workshop กิจกรรมใหม่ๆ แบบบริษัทชั้นนำที่นิยมทำกัน การสร้างพื้นที่เรียนรู้ที่เปิดให้บุคลากรทุกระดับเข้าถึงได้ง่าย รวมถึงระบบอบรมพนักงานออนไลน์ สำหรับการลงทุนสร้างระบบอบรมพนักงาน เป็นการลงทุนที่มีมูลค่าที่สูง แต่ก็เป็นการลงทุนที่คุ้มค่ามากเพราะลงทุนครั้งเดียวใช้ได้ไปตลอด นอกจากนี้ยังใช้ได้ทั้งพัฒนาบุคลากรและช่วยงานฝ่ายบุคคลหรือ Human Resource (HR) ได้ด้วย WOW มีประโยชน์ 10 เรื่อง ที่ HR จะได้จากการใช้ระบบอบรมพนักงานออนไลน์ Learning Management System (LMS) หรือ E-Training ในการทำงานมาชวนดูกันว่า บริษัทหรือ HR อยากให้ข้อดีข้อไหนเหล่านี้ เกิดขึ้นในองค์์กรของตัวเองบ้าง 1. ลดการจัดเก็บข้อมูลซ้ำซ้อน ข้อมูลซ้ำซ้อนกันของพนักงาน ทำให้เจ้าหน้าที่เสียเวลาและเสียพื้นที่จัดเก็บข้อมูลในเวลาเดียวกัน และการจัดเก็บข้อมูลที่ไม่เป็นประโยชน์เอาไว้ ยังเพิ่มความเสี่ยงโอกาสประมวลข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานผิดพลาดมากขึ้นด้วย ซึ่งบริษัทสามารถใช้ระบบอบรมพนักงานจัดเก็บข้อมูลประวัติการทำงาน ผลงานแต่ละปี ทักษะ […]
Facebook Analytics ได้! ข่าวเศร้ารับกลางปี 2021 ของวงการการตลาดออนไลน์ตอนนี้ หนีไม่พ้นข่าว Facebook Audience Insights และ Facebook Analytics ปิด โดยทาง Facebook ประกาศว่าจะเปิดให้ใช้ได้วันสุดท้ายในวันที่ 30 มิถุนายน 2021 ซึ่งถึงแม้ว่า Facebook จะประกาศล่วงหน้ากว่า 3 เดือนก่อนปิด แต่ก็ไม่ได้ช่วยบรรเทาความลำบากให้กับนักการตลาดสักเท่าไหร่นัก เพราะก็ต้องยอมรับว่า ที่ผ่านมา ทั้งสองเครื่องมือนี้ช่วยเก็บข้อมูลหลายๆ ด้านของผู้ใช้งาน Facebook ไม่ว่าผู้ใช้งานคนนั้นจะกดไลค์เพจของเราหรือไม่ก็ตาม! ประโยชน์ของ Facebook Analytics ช่วยนักการตลาดรู้อะไรบ้าง? 1. ผู้คนใช้แอพฯ, เว็บไซต์, เพจเฟสบุ๊ค, กลุ่มเฟสบุ๊ค หรือเครื่องมือต่างๆ ในเฟสบุ๊ค รวมถึง Instagram ด้วย อย่างไร และใช้พื้นที่เหล่านี้สลับกันไปมาอย่างไรด้วย 2. ข้อมูลส่วนตัวของผู้ใช้เฟสบุ๊คแบบข้อ 1 ตัวอย่างข้อมูลส่วนตัว เช่น อายุ, เพศ, […]
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!
